Kendari, Tajukinfo.com – Ketua DPRD Kota Kendari Laode Muhammad Inarto bersama sekretaris dewan Adriana Musaruddin menghadiri launching 4 proyek perubahan Pelatihan Kepemimpinan Nasional tingkat 2 di Kantor balai Kota Kendari, Selasa, (08/10/2024).
Launching dilakukan langsung Sekda Kota Kendari Ridwansyah Taridala mewakili Pj Wali Kota Kendari yang disaksikan oleh ketua DPRD kota Kendari, sekretaris DPRD kota Kendari, kepala OPD lingkup pemerintah Kota Kendari, serta tamu undangan.
Adapun Proper (Proyek Perubahan) yang diluncurkan yakni Literasi Pangan Bagi Peserta Didik SD dan SMP (Lipantari) yang dibuat oleh Kepala Dinas Pendidikan Nasional Kota Kendari, Hj Saemina, S, Integrasi Sistem Layanan Digital memanfaatkan Kecerdasan buatan (Chatina) oleh Kepala Dinas Kominfo Kota Kendari Nismawati.
Kemudian, Tranformasi Digital dalam Mewujudkan Perencanaan/Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Kota Kendari (SiAkip) oleh Kepala Bappeda Kota Kendari, Cornelius Padang, Dan Optimalisasi Investasi melalui Kendari Investment Center (KIC) oleh Kepala Badan Penanaman Modal Daerah dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Maman Firmansyah.
Ketua DPRD Kota Kendari, LM Inarto mengapresiasi proyek perubahan yang digagas oleh 4 Kepala OPD lingkup pemerintah kota Kendari dalam pelatihan kepemimpinan nasional tahun 2024.
“Harapan saya proyek perubahan ini tidak hanya untuk menerima pengakuan atau lulus kompetensi sebagai pejabat tinggi pratama, akan tetapi dapat juga dimanfaatkan dalam jangka panjang bahkan jika sudah tidak menjabat atau pensiun pun dapat tetap digunakan,” ujarnya.
Ia menambahkan, dengan adanya 4 proyek perubahan ini pelayanan masyarakat akan lebih baik, mudah, dan efisien.
Sementara itu, Sekda Kota Kendari Ridwansyah Taridala mewakili Pj Wali Kota Kendari mengatakan, 4 peserta PKN II tahun 2024 yang sudah sampai tahapan peluncuran proyek perubahan.
“Seorang pemimpin harus terus berinovasi untuk menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam pelayanan publik,” katanya dihadapan para hadirin.
Ia menekankan bahwa melalui pendidikan dan pelatihan, para pejabat tidak hanya memperdalam pengetahuan, tetapi juga memperluas wawasan mereka dalam mengelola birokrasi yang lebih efektif dan efisien.
Ia mengingatkan bahwa peningkatan kapasitas ini akan berdampak langsung pada kualitas layanan kepada masyarakat, sehingga setiap pemimpin harus proaktif dalam memperbarui keterampilan dan pengetahuan mereka.
